Wprowadzenie
Przeczytałem następującą książkę Adama Granta:
To było tak zabawne, jak musiało być.
Tym razem, z treści tej książki, przedstawię typy ludzi sukcesu.
Ten artykuł jest zalecany dla osób, które:
- Kto chce odnieść sukces
- Którzy nie chcą zawieść
Referencje
Zarys książki
Ta książka twierdzi, że „ten, kto daje innym, odnosi największe sukcesy”.
Autor Adam Grant jest znanym psychologiem organizacyjnym na University of Pennsylvania w Wharton.
Pozwól, że przedstawię treść książki.
Istnieją trzy rodzaje ludzi: „giver”, „taker” i „matcher”
W tej książce proponuję trzy rodzaje ludzi.
- giver
Typ, który stara się dawać innym więcej niż zyski, które zarabiają - taker
Rodzaj, który próbuje uzyskać więcej zysków od innych niż kwota, którą podał - matcher
Rodzaj, który próbuje osiągnąć zysk jednego równy zyskowi drugiego
Jednak ta właściwość nie jest stała i wiele osób używa trzech rodzajów w zależności od sytuacji.
Na przykład rodzice i przyjaciele często działają jako „giver”, a także w takerie jako „taker”.
„giver” jest albo wielkim sukcesem, albo wielką porażką
Który z tych trzech typów najprawdopodobniej zawiedzie w pracy?
Po 10 latach badań autora „giver” najprawdopodobniej zawiódł.
Wydaje się, że dochodzi do wniosku, że „przestanę dawać ludziom coś”, ale ta historia wciąż trwa.
W rzeczywistości giver najprawdopodobniej odniesie sukces w pracy.
A „taker” i „matcher” są zawsze rozdzielone między „giver”.
Powód, dla którego giver odnosi takie sukcesy, jest prosty.
Chociaż „taker” może przynieść zysk w krótkim okresie, jeśli „taker” wygra, zawsze będzie przegrany.
Z drugiej strony, jeśli „giver” osiągnie zyski, będzie to miało pozytywny wpływ na ludzi wokół niego.
Następnie „giver” może budować długoterminowe dobre relacje z ludźmi wokół ciebie.
W rezultacie „giver” ostatecznie wygra.
Cechy udanego givera
Porozmawiajmy teraz o tym, dlaczego „giver”, wielka porażka, nie może odnieść sukcesu.
„giver”, duch poświęcenia, daje zbyt wiele innym, ułatwiając oszukiwanie.
W rezultacie sam się wypali.
W rzeczywistości ten rodzaj „givera” wydaje się być podatny na przestępstwa.
Innymi słowy, udany „giver” to osoba, która może w pełni osiągnąć swój cel, jednocześnie ciesząc się z dawania czegoś innym.
Nie możesz zdecydować, kto ci pomoże w oparciu o twoje przekonania.
Jak w praktyczny sposób wykorzystać to w swoim życiu
Zamiast konkurować o ciasto z kimś jako podstawowy obwód myślenia, powinieneś rozważyć, jak zwiększyć ciasto.W ten sposób możesz zwiększyć własne zyski i zyski innych.
Dlatego polecono go osobom zainteresowanym biznesem i psychologią.
Podobały mi się odcinki przedstawione w tej książce z czymś, czego nigdy nie widziałem w podobnych książkach.
Na przykład ta książka zawiera historię pisarza, który pracował nad „Simpsonami” oraz historię reżysera Adama Rifkina, który pracował nad „Detroit Rock City”.
Przeczytaj, jeśli jesteś zainteresowany.
